自分自身が誇れる美容師へ
“美容師”の常識にとらわれず、あなたが思い描く美容師人生を。 個の時代に、個が伸びる場所 - SOMEWHERE -
今のサロンで、こんな悩みありませんか?
休みが取りづらい
- とにかく土日休みは取れない
- 連休や時短が難しく、家庭やWワークと両立しにくい
拘束時間が長い
- 営業後のミーティング・後輩の教育等で帰宅が遅い
- 暇な時間もサロンにいなければならず、無駄に何かを磨いている
収入が上がらない
- 売上の割に歩合が低い
- 材料費や消耗品の持ち出しが多く、実質の取り分が減る
人間関係がうまくいかない
- 上下関係や派閥などの人間関係によるストレスが多い
- サロンの方針と価値観が合わない
自分のお客様に集中できない
- 先輩や他のスタイリストのアシスタント業務もやらなくてはならない
- 材料管理・モデル管理など裏方作業が重い
新規客に入れない
- 新規の導線や支援が弱く、指名が伸びにくい
- フリーのお客様が少ない
SOMEWHEREなら、こう解決します。
✔️ 完全自由出勤
- 土日はもちろん、連休・時短もでき、家庭やWワークとの両立が可能です
- 営業後のミーティングやアシスタントの教育もないため、早く帰れます
- 自分のお客様を担当する時間以外はサロンにいる必要はなく、何かを磨く時間から解放されます
- 働きながらも時間を上手く使ってクリエイティブや学びに投資できます
✔️ 最大60%バック
- やればやるだけ収入が増えます
- 材料はサロン負担。仕入・在庫管理から解放されます
✔️ 程よい人間関係
- 派閥や縦社会的な上下関係がなく、フラットな関係性
- 個人のライフスタイルや働き方を尊重する方針により、余計なストレスが少ない
- 強制的な拘束や会議が少なく、自然とギスギスが減る
✔️ 立地 × SEO で新規客への入客率UP
- 住宅 × オフィス立地+施策で新規導線を複線化
- 遊歩道沿いの路面店のため、飛び込み客も多数
収入イメージ
報酬システム (完全歩合制)
各項目をクリックすると詳細が表示されます
① 決済方法による歩合の変動
※決済時に発生する手数料(サロン負担)の緩和のため、歩合が変動します。
指名客 | 技術 | 店販 |
|---|---|---|
現金 | 60% | 10% |
ハチペイ(渋谷区電子マネー) | 60% | 10% |
クレジット/PayPay/他電子マネー | 55% | 5% |
フリー客 | 技術 | 店販 |
|---|---|---|
現金 | 30% | 10% |
ハチペイ(渋谷区電子マネー) | 30% | 10% |
クレジット/PayPay/他電子マネー | 25% | 5% |
※インボイス未加入者は「指名客の歩合のみ」2%ダウン。加入者は変動なし。
② 割引による歩合の変動
ルール |
内容 |
|---|---|
規定価格の定義 |
それぞれのメニューに基準価格が定められており、それを下回ると歩合も変動する。 |
変動の考え方 |
規定価格の10%割引ごとに歩合が5%下がる(規定価格を下回らない割引は歩合据え置き) |
最低割引 |
お客様へは最低でも半額(50%OFF)まで。それ以下は歩合が発生しません。 |
③ 具体例
規定価格例:カット ¥6,600 / カラー ¥7,700
自分で設定した価格例 |
割引 |
料金 |
歩合(現金) |
歩合(カード) |
内訳 |
|---|---|---|---|---|---|
カット ¥6,600 |
10% オフ |
¥5,940 |
55% |
50% |
規定価格を10%下回る → 歩合 5% ダウン |
カット ¥6,600 |
¥1,000 オフ |
¥5,600 |
50% |
45% |
約 15% 割引相当 → 歩合 10% ダウン |
カット ¥7,700 |
10% オフ |
¥6,930 |
60% |
55% |
規定価格 ¥6,600 を下回らない割引 → 歩合据え置き |
カット ¥7,700 + カラー ¥6,600 |
割引なし |
¥14,300 |
60% |
55% |
カラー規定 − ¥1,100 だが、カット規定 +¥1,100 で相殺 → 歩合据え置き |
④ その他の規定
※下記の利用は平日など混雑の少ない時間帯を基本とします。
項目 |
内容 |
|---|---|
家族割(2親等以内/パートナーも可) |
カット → 無料
カラー・パーマ等、材料を使用する施術 → 1施術ごと材料代 ¥1,100 |
モデル・作品撮り |
練習目的や SOMEWHERE に関わる撮影等による利用は、最低割引超過も可(メモ欄に必ず記入)
|
セット面レンタル(外部案件等) |
ウェディングのリハや外部の撮影等での利用時:¥6,600 / 時〜 をサロン売上として計上
(報酬が無い/少額の作品撮りは要相談) |
その他、学生割引・紹介割引・誕生日割引 等の規定もございます。
詳細を知りたい方はお問い合わせください。
美容室の可能性
SNSが浸透し、個人での表現が発信できるようになった今、お客様は「人」に付きます。一昔前のように有名サロンだからといって、お客様が来てくれる時代ではなくなってきました。
例えば、自身をブランディングできる美容師は、個人の力で集客ができる為、サロンの看板や場所に頼る必要がなくなります。
働くサロンの環境に不満を感じた時、より良い環境のサロンに移っていきます。しかし、優れた人材が、より良い環境を選ぶのは当然です。
また、Wワークや子育て等、家庭環境に応じた働き方を望む美容師が増える一方、それを受け入れられる美容室は多くはありません。
サムウェアは、そんな美容師たちに選ばれる、時代にフィットした美容室でありたいと考えます。
時間は過ぎ去るもの
通常の美容室の場合、そのサロンで定められた営業時間プラス後輩への教育やミーティング等、とにかく拘束時間が長く、プライベートな時間や、新しいチャレンジをする暇がありません。
一方、フリーランスサロンでは、自分のお客様を担当している時間以外は、全て自由です。
よって、プライベートや他の活動との両立をしやすくするだけでなく、自己成長や新しいチャレンジに取り組む時間を確保することもできます。
ただ、後輩への教育やミーティングは決して無駄な時間ではなく、お店全体の向上に加え、自分自身の成長にもなります。ある意味フリーランスサロンのデメリットと捉える事もできます。
サムウェアでは基本、自分のお客様を担当している時間以外、自由となりますが、必要に応じてミーティングを行い、新しい薬剤知識やトレンドに関する勉強会を定期的に行っていきます。
集客の壁
一般的なフリーランスサロンでは、直接的な集客支援を提供することは少なく、集客に関しては主に自身で行う事とされており、これは顧客数が十分でない美容師にとって、フリーランス転向への高い壁となっています。
一方、サムウェアは、位置する奥渋というエリアが住宅街、かつオフィス街でもあるため、近くにお住いの方やお勤めの方がとても多く、その割に、美容室自体が少ないため、新規フリーとしてやご紹介によってたくさんのお客様にご来店いただいております。
また、定期的なポップアップでのアーティストやそのファンとの出会いからお客様へ発展している事例もたくさんあります。
それに加え、2023年夏からは、最新のSEO対策を導入する事で、より多くのお客様への入客が可能になりました。
その他、SNSの強化やブランディング等、様々な角度から、各スタッフの集客サポートに取り組んでおります。
JOB INFO
募集要項
上記を踏まえて、一緒に働いてくれるスタッフを募集いたします。
サロン名 | SOMEWHERE |
|---|---|
所在地 | 東京都渋谷区神山町8-2 |
セット面 | 最大5面 |
職種 | 美容師スタイリスト(フリーランス) / 完全自由出勤 |
給与 | 完全歩合、最大60% |
応募資格 | 美容師免許取得者 |
募集期間 | 随時 |
採用までの流れ
FLOW
書類審査
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氏名 ・年齢 ・志望動機 ・インスタグラムアカウント を
InstagramのDM、または info@somewherehair.tokyo 採用担当宛までお送りください。合否問わずご連絡いたします。
なお、ご不明な点やより詳しい内容を知りたい等のご質問や、実際にサロンを見てみたい ( サロン見学 ) 等も承っておりますので、お気軽にご連絡ください。
面接
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SOMEWHEREにて、当サロンのコンセプトや雇用内容等の説明をさせていただくと共に、ご応募者様の思いや意見をお伺いいたします。
※面接日時はその都度、調整いたします。
採用
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合否問わずご連絡いたします。
※ご応募に関して、ご本人の承諾なく外部開示をする事はございません。
Hair Speaks You.
自分の言葉で、美容を語れる美容師へ。SOMEWHEREは、そんなあなたを歓迎します。